官员复出尚需要把准“脉”

2014-08-12 10:29   来源:大发5分11选5网     编辑:杨刚  评论0人参与

  近日,媒体梳理52起官员免职案例,40名因突发事件被免职官员半数已起复;有作风问题无缘复出。专家分析,免职而不降职,为复出埋下了伏笔。连降数级等“降级”处分对官场有更大的震慑效果,也堵住了“官复原职”的漏洞。(8月12日腾讯新闻)

 

  据媒体总结:“保留级别”埋下起复伏笔;涉“不雅视频”者无人复出,着都是对现实情况的梳理,可以窥见一斑。“三鹿毒奶粉”事件已过去6年。本月初,原三鹿集团董事长田文华从无期徒刑减刑至17年3个月。当年被免职的3名石家庄市领导,时任市委书记吴显国、市长冀纯堂、副市长张发旺已悉数复出。

 

  对于近三成被免官员起复,我们要如何看待呢?一方面犯错误受到处罚,出于珍惜人才方面的考虑,对免职官员固然不能一棒子打死,给予改正机会,在一定程度上再次给予其发展的空间,着属于我党惩前毖后、治病救人应有的题中之意,但从另一个方面讲,治病救人如何有度,是一个值得思考的问题!生活中,病入膏肓的不能一味救死扶伤,毕竟属于徒劳的行为,而在官员的任免上这一点更为重要。如果复出的比例偏高,难免有损“免职”的威慑力,因为根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》:‘免职’适用面很广,没犯错的官员也可以免职。即便犯了错的官员,也仅是问责,不是处分,所以在现实中,不排除违规起复,比如将‘免职’作为平息舆论的‘挡箭牌’,甚至于钻法规的空子,作为日后起复的‘跳板’和过渡”。

 

  既然被问责、免职的官员,经过考察、评估等干部任免考察,可以复出,这并不违反规定,而现实中这样的官员不在少数,那么,官员复出要具备怎样的条件?如何防止复出官员再受罚?我想我们亟待建立一个官员起复制度,对哪类免职官员有资格复出?复出考察、公示等复出程序如何进行?作出规定。

 

  作者:叶梓吟

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